ایک سابقہ مشن صدر واپس آنے والے مشنریوں کی مدد کرنے کا ایک بہترین طریقہ بتاتے ہیں۔

میرا ماننا ہے کہ واپس آنے والے مشنری کی مدد کرنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک یہ ہے کہ آپ انہیں اپنے ساتھ کچھ وقت اکیلے گزارنے کی دعوت دیں۔

اپنے مشن کے دوران، مشنری یہ سیکھتے ہیں کہ لوگوں کے ساتھ کیسے تعلق قائم کیا جائے،

الہام سے بھرپور سوالات کیسے پوچھے جائیں، اور خلوص کے ساتھ دوسروں کی بات کیسے سنی جائے۔

یہی مہارتیں ان کی زندگی کے اگلے مرحلے کا آغاز کرتے وقت ان کے لیے بے حد قیمتی ثابت ہو سکتی ہیں۔

  برازیل میں خدمت انجام دینے کے دوران، میں اور میری بیوی باری باری ہر زون کانفرنس کے اختتام پر مختصر اسباق شیئر کرتے تھے جنہیں ہم

Dicas de Vida

کہتے تھے—یہ پرتگالی زبان کا لفظ ہے جس کا مطلب ہے ۔زندگی کے مشورے ان مختصر اسباق میں

مختلف موضوعات کا احاطہ کیا جاتا تھا، جن میں ڈیٹنگ، والدین کی ذمہ داریاں،

ذہنی صحت مالیات، قیادت، اور لوگوں سے روابط قائم کرنا

شامل تھے۔ مشنریز کو یہ چھوٹی تربیتیں بہت پسند آئیں اور وہ ہمیشہ مزید سیکھنے کے مشتاق رہتے تھے۔

میں سے ایک "10 انٹرویوز کا چیلنج” تھا۔ ہم اپنے مبشرین کی گھر واپسی پر انہیں اس بات کی ترغیب دیتے تھے

کہ وہ ایسے 10 افراد کی فہرست بنائیں جنہیں وہ سراہتے ہوں—

بشمول ہر اس شخص کے جس کا کام یا زندگی کا سفر انہیں متاثر کرتا ہو۔ اپنے والدین، چرچ کے رہنماؤں اور اساتذہ

کی مدد سے، وہ ان میں سے ہر فرد سے رابطہ کر سکتے تھے اور پوچھ سکتے تھے

کہ کیا وہ دوپہر کے کھانے پر یا ایک مختصر گفتگو کے دوران اپنی کہانی شیئر کرنے کے لیے تیار ہیں۔

یہ ملازمت کے انٹرویوز نہیں ہیں، اور واپس آنے والے مشنری کو کسی کو متاثر کرنے کی ضرورت بھی نہیں ہے۔

ان کی واحد ذمہ داری یہ ہے کہ وہ تجسس کے ساتھ سوال کریں اور سیکھیں۔

جب آپ اپنے مشن سے واپس آنے والے مشنری کی مدد کر رہے ہوں،

تو آپ انہیں “10 انٹرویو چیلنج” کرنے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔ چند بامقصد اور سوچ سمجھ

کر کی جانے والی گفتگوئیں انہیں اپنے سامنے موجود نئے امکانات کو دیکھنے میں مدد دے سکتی ہیں۔

اگر 10 انٹرویوز کرنا انہیں ایک بہت بڑا اور مشکل کام محسوس ہو، تو آپ ان کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں

کہ وہ صرف ایک انٹرویو سے آغاز کریں اور اس چھوٹی سی کامیابی کو بھی خوشی سے منائیں۔